隨著留學(xué)熱潮的進(jìn)一步升溫，近年來(lái)，回國(guó)發(fā)展的“海歸”人數(shù)在激增，據(jù)人社部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，截至2010年年底，我國(guó)留學(xué)回國(guó)人員總數(shù)已達(dá)63.22萬(wàn)人，估計(jì)“十二五”期間，留學(xué)回國(guó)新增人員將達(dá)到50萬(wàn)人以上，這也預(yù)示著“海歸”的就業(yè)壓力將進(jìn)一步增加。2011年“海歸”的就業(yè)情況又如何？他們能獲得怎樣的薪資待遇？主要的就業(yè)去向又是怎樣？“海歸”的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力究竟表現(xiàn)在哪些方面？日前，一份最新的關(guān)于“海歸”就業(yè)力調(diào)查報(bào)告給大家提供了參考答案。
七成“海歸”選擇回國(guó)就業(yè)
在加拿大、美國(guó)、澳大利亞等熱門(mén)留學(xué)移民國(guó)家，現(xiàn)在都出現(xiàn)了華人華僑“回流”的現(xiàn)象。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2008年出國(guó)人數(shù)是18萬(wàn)人，回國(guó)人數(shù)是6萬(wàn)人；2009年出國(guó)人數(shù)是23萬(wàn)人，回國(guó)人數(shù)是8萬(wàn)人；2010年出國(guó)人數(shù)是28.3萬(wàn)，回國(guó)人數(shù)是12萬(wàn)人。
據(jù)調(diào)查顯示，現(xiàn)在有七成“海歸”主動(dòng)選擇回國(guó)就業(yè)。萬(wàn)先生2008年申請(qǐng)到英國(guó)的圣安德魯斯大學(xué)讀研究生，畢業(yè)后確實(shí)想過(guò)在英國(guó)工作一段時(shí)間，當(dāng)時(shí)在英國(guó)的工作是做了9個(gè)月的廚師，還做過(guò)清潔人員、服務(wù)生等。“當(dāng)時(shí)覺(jué)得工作非常艱苦，體會(huì)到了現(xiàn)實(shí)的艱辛。當(dāng)初作出回國(guó)的決定是正確的，在國(guó)內(nèi)有更多的機(jī)會(huì)，作為一名英語(yǔ)教師，在國(guó)內(nèi)可以獲得更多的機(jī)會(huì)從事教學(xué)。”
“大海歸”職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)
從調(diào)查結(jié)果來(lái)看，順利步入職場(chǎng)的“海歸”們身居要職拿高薪的為數(shù)不多。“海歸”的起薪一般在3000元左右，月薪在3000元—10000元這個(gè)區(qū)間的占受訪人群71%，他們對(duì)于薪金的要求越來(lái)越趨于理性，不會(huì)漫天要價(jià)。
現(xiàn)在民營(yíng)企業(yè)成為吸納“海歸”人才的主力軍，有多達(dá)46%的“海歸”在民企找到了職業(yè)發(fā)展的平臺(tái)。從調(diào)查數(shù)據(jù)看，過(guò)半數(shù)的“海歸”有1—3年的海外工作經(jīng)驗(yàn)，或是在出國(guó)前曾有工作經(jīng)歷，這部分人被稱(chēng)為“大海歸”；另有近一半“海歸”沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)成即歸國(guó)，被稱(chēng)為“小海歸”。“大海歸”在就業(yè)市場(chǎng)極具競(jìng)爭(zhēng)力，占據(jù)了職場(chǎng)金字塔的頂端，月薪在1萬(wàn)—3萬(wàn)元以上。“小海歸”的競(jìng)爭(zhēng)力則僅與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生類(lèi)似。
“海歸”：具備什么素質(zhì)才適合創(chuàng)業(yè)？
什么樣的“海歸”適合創(chuàng)業(yè)？專(zhuān)家認(rèn)為，如果留學(xué)生在海外跟著導(dǎo)師學(xué)到世界領(lǐng)先的技術(shù)，或者對(duì)于某個(gè)暢銷(xiāo)產(chǎn)品有著深入研究，并且這個(gè)行業(yè)今后很有發(fā)展前景，會(huì)受到國(guó)家的關(guān)注扶持和社會(huì)資金的支持，這批人適合考慮走創(chuàng)業(yè)之路。